Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-applikationsutvecklare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad HR-applikationsutvecklare som vill vara en del av vårt dynamiska team. I denna roll kommer du att ansvara för att utveckla, implementera och underhålla HR-applikationer som stödjer organisationens personalhanteringsprocesser. Du kommer att arbeta nära HR-avdelningen och andra intressenter för att förstå deras behov och omvandla dem till effektiva tekniska lösningar.
Som HR-applikationsutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i att förbättra och automatisera HR-processer genom att utveckla användarvänliga och effektiva system. Du kommer att arbeta med moderna teknologier och plattformar för att säkerställa att våra HR-applikationer är skalbara, säkra och uppfyller organisationens krav.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att analysera HR-avdelningens behov, designa och utveckla applikationer, samt testa och implementera nya funktioner. Du kommer också att ansvara för att felsöka och lösa tekniska problem samt säkerställa att systemen fungerar smidigt och effektivt.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark teknisk bakgrund och erfarenhet av att utveckla applikationer, särskilt inom HR-området. Du bör ha goda kunskaper i programmeringsspråk som Java, Python eller C#, samt erfarenhet av databashantering och molnbaserade lösningar. Erfarenhet av HR-system som SAP SuccessFactors, Workday eller liknande är en fördel.
Vi letar efter en person som är analytisk, lösningsorienterad och har en god förståelse för HR-processer. Du bör vara en lagspelare som kan samarbeta med olika avdelningar och intressenter för att säkerställa att våra HR-applikationer möter organisationens behov. God kommunikationsförmåga och en vilja att kontinuerligt lära dig nya teknologier är också viktiga egenskaper.
Om du är en passionerad utvecklare med intresse för HR-teknologi och vill vara en del av en innovativ organisation, ser vi fram emot din ansökan!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och underhålla HR-applikationer för att stödja personalhantering.
- Analysera HR-avdelningens behov och omvandla dem till tekniska lösningar.
- Implementera och testa nya funktioner i HR-system.
- Felsöka och lösa tekniska problem i HR-applikationer.
- Samarbeta med HR-teamet och andra intressenter för att förbättra systemens funktionalitet.
- Säkerställa att HR-applikationer är säkra, skalbara och effektiva.
- Dokumentera utvecklingsprocesser och systemförändringar.
- Hålla sig uppdaterad om nya teknologier och trender inom HR-teknologi.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av applikationsutveckling, särskilt inom HR-området.
- Kunskap i programmeringsspråk som Java, Python eller C#.
- Erfarenhet av databashantering och molnbaserade lösningar.
- Förståelse för HR-processer och HR-system som SAP SuccessFactors eller Workday.
- Förmåga att analysera och lösa tekniska problem.
- God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga.
- Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsmiljöer.
- Vilja att kontinuerligt lära sig nya teknologier och förbättra system.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att utveckla HR-applikationer?
- Vilka programmeringsspråk och teknologier har du arbetat med?
- Hur hanterar du felsökning och problemlösning i HR-system?
- Har du erfarenhet av att arbeta med molnbaserade HR-lösningar?
- Hur samarbetar du med HR-avdelningen för att förstå deras behov?
- Kan du ge ett exempel på en HR-applikation du har utvecklat?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya teknologier inom HR-teknologi?
- Vilka utmaningar har du stött på i tidigare HR-applikationsprojekt och hur löste du dem?
